Together for Our Future – Razem dla wspólnej przyszłości
Rola lidera rynku motywuje nas do wzięcia udziału w globalnej walce ze zmianami klimatycznymi. Jednocześnie pragniemy działać w duchu poszanowania rozwoju gospodarczego. Pomagamy społecznościom stawić czoła największym wyzwaniom, dbając bardziej o zrównoważone działania na całym świecie.
Together for Our Future – Razem dla wspólnej przyszłościOd wielu pokoleń zrównoważony rozwój jest tematem bliskim sercu akcjonariuszy rodziny Schréder, co znajduje odzwierciedlenie w misji firmy. W 2019 roku sformalizowaliśmy to zobowiązanie, przeprowadzając naszą pierwszą ocenę dotyczącą zasad odpowiedzialności za środowisko naturalne. Na jej podstawie opracowaliśmy spójną, ogólnofirmową strategię zrównoważonego rozwoju, znaną pod nazwą „Together for our Future” – „Razem dla wspólnej przyszłości”. Projekt uruchomiliśmy na początku 2020 roku. |  |
Jest on skonstruowany wokół trzech osi obejmujących odpowiednie zadania w ramach Celów Zrównoważonego Rozwoju, którym nadaliśmy odpowiednie priorytety:
W 2022 r. przeprowadziliśmy dwa warsztaty dotyczące zrównoważonego rozwoju z przedstawicielami naszych kluczowych partnerów, aby wzmocnić naszą strategię zrównoważonego rozwoju. Nasza ocena uwzględniająca kwestie związane z tym zagadnieniem w 2022 r. potwierdziła trafność naszej strategii i umożliwiła nam dostosowanie założeń i celów trzech osi do:
| |
Zrównoważony rozwój w skrócie 2023
*Rok 2019 jest rokiem bazowym dla naszych Celów Naukowych, dlatego raportujemy wyniki w porównaniu z tym rokiem.
Wspieranie Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ
Firma Schréder jest zdecydowanym zwolennikiem realizacji celów ONZ (SDGs), ponieważ ich charakter oparty na działaniu jest zgodny z wartościami, którymi się kierujemy.
Określiliśmy dziesięć Celów Zrównoważonego Rozwoju, do realizacji których przyczyniamy się w największym stopniu poprzez własne działania oraz pracę na rzecz miast i metropolii na całym świecie. Stanowią one ramy naszej strategii zrównoważonego rozwoju, której celem jest budowanie dobrej przyszłości dla wszystkich.
Zrównoważony rozwój w codziennej działalności
Zrównoważony rozwój jest wpisany w naszą strategię, strukturę, procesy i kulturę.
Kierowanie się zasadą zrównoważonego rozwoju w codziennej działalności jest jedynym sposobem na osiągnięcie wymiernych i trwałych korzyści.
Szkolenie i edukacja
Zawsze inwestowaliśmy w niezbędne narzędzia, szkolenia i wsparcie, aby umożliwić pracownikom rozwijanie umiejętności i skuteczne wdrażanie nowych technologii w branży oświetleniowej. Co roku, nasza wewnętrzna akademia szkoleniowa SKILL– zaprasza pracowników z całego świata i organizuje kursy online.
Wierzymy, że kwestią niezwykle istotną jest konieczność pogłębiania wiedzy, dlatego też nasze lokalne jednostki, takie jak Schréder BEKA w RPA, regularnie sponsorują kształcenie na uczelniach wyższych i zapewniają staże dla młodych ludzi.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Pracownicy to nasz największy kapitał. Jesteśmy zobowiązani do zagwarantowania bezpiecznego środowiska pracy, które zapewnia zdrowie i dobre samopoczucie wszystkich pracowników. Stale oceniamy i wdrażamy nowe środki mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa i osiągnięcie celu, jakim jest całkowite wyeliminowanie wypadków.
W ramach naszego podejścia „stałego rozwoju”, nasze zakłady produkcyjne w Hiszpanii, na Węgrzech, w Chinach, Australii i na Ukrainie posiadają certyfikaty ISO 45001. Certyfikacja w Portugalii jest w toku.
Ochrona klienta
Na etapie projektowania nowych wyrobów dla inżynierów firmy Schréder kluczowe znaczenie ma zapewnienie bezpieczeństwa. Oprócz zgodności z rygorystycznymi wymogami certyfikacji IEC 60598-1 i norm pochodnych, każdy produkt musi spełniać sprawdzone na przestrzeni czasu wewnętrzne standardy projektowe.
Nasze procesy zapewniają bezpieczeństwo wszystkich naszych pracowników, poprzez instalatorów czy też ekip serwisujących produkty marki Schréder.